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Sales Manager H/F

  • Hybride
    • Paris, Île-de-France, France
  • SALES

Description de l'offre d'emploi

Créée il y a 17 ans, Pixalione est un des leaders du marketing digital spécialisée dans le SEO, le Paid Media et la Data Analytics.

Notre particularité est d’allier expertise humaine (+100 experts) et puissance algorithmique de notre solution logicielle développée en interne par notre équipe de chercheurs (MONETORINGTM).

Nos consultants évoluent dans un environnement stimulant : des projets et clients d’envergure avec de nombreux challenges au quotidien, à travers plusieurs agences en France : Paris, Lille, Lyon, Toulouse, Bordeaux et une agence à Amsterdam.

Pixalione recherche un(e) Sales Manager en CDI.

En tant que Sales manager, vous serez responsable de développer le portefeuille clients de l’agence à travers la prospection de nouveaux marchés et le développement des comptes existants. Vous jouerez un rôle clé dans l’acquisition de nouveaux clients, notamment en participant à des événements et salons, en mobilisant votre réseau personnel et professionnel, ainsi qu’en maximisant le potentiel des clients actuels

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vos missions seront les suivantes :

  1. Prospection de nouveaux clients :

  • Identifier et cibler de nouveaux prospects (grandes entreprises) dans les secteurs clés pour l'agence.

  • Animer les prospects de l’agence en collaboration avec la responsable communication et la responsable audit

  • Participer à des salons professionnels, conférences, et autres événements pour développer le réseau de contacts et identifier des opportunités de business.

  • Utiliser votre propre réseau pour engager des discussions commerciales avec des prospects potentiels.

  • Effectuer des prises de contact (appels, emails, LinkedIn) pour initier des rendez-vous commerciaux et promouvoir les services de l’agence.

  • Mener les rendez-vous commerciaux et savoir formaliser une offre adéquate.

2. Gestion et développement des comptes existants :

  • Entretenir un lien étroit avec les directeurs de clientèle au sujet des clients existants pour comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et leur proposer des solutions.

  • Analyser les opportunités de croissance et maximiser le volume d’affaires avec chaque client, notamment en proposant de nouvelles prestations et des stratégies de cross-sell/up-sell.


3. Elaboration et suivi des propositions commerciales :

  • Collaborer avec les équipes internes (SEO, media, Data...) pour construire des offres commerciales adaptées aux besoins des prospects et clients.

  • Négocier les contrats en veillant à maintenir la rentabilité des projets.

  • Assurer le suivi des devis, propositions

4. Reporting et suivi des performances :

  • Utiliser notre CRM Koban pour assurer le suivi des prospects et clients, et maintenir une base de données commerciale à jour.

  • Suivre et analyser les performances commerciales (nombre de leads, conversion, CA généré) et faire un reporting régulier auprès de la Directrice Commerciale.

  • Partager avec une analyse critique sur le suivi en identifiant le potentiel restant à aller chercher et le plan d'action associé

Pré-requis du poste

Votre profil :

  • Formation : Bac +3/5 en communication, marketing ou équivalent.

  • Expérience : 5 à 15 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur du digital, marketing ou communication chez un prestataire technique ou en agence.

Compétences techniques :

  • Connaissance des techniques de prospection commerciale (salons, cold-calling, networking).

  • Expérience en gestion de portefeuille clients et développement de comptes.

  • Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent).

Compétences relationnelles :

  • Excellente communication orale et écrite.

  • Esprit d'initiative, autonomie et dynamisme.

  • Forte capacité à créer et entretenir des relations commerciales de qualité.

  • Langues : Maîtrise du français (indispensable), anglais professionnel recommandé.

ou